自我们参加工作以来，就开始计算我们的工龄，工龄的作用是很大的，大家对关心的就是年假的天数，工龄越高，年假的天数就越高，下面来详细介绍一下工龄的概念以及计算方法，一起来了解一下吧。

　　

　　一、什么是工龄
　　
　　所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
　　
　　工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
　　
　　二、 工龄的计算方法
　　
　　1、连续计算法，也叫工龄连续计算
　　
　　例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
　　
　　2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄
　　
　　是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。
　　
　　3、工龄折算法
　　
　　从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
　　
　　工龄的计算方法主要是以上三种，职工的累积时间可以根据单位缴纳社保费记录、档案记载、劳动合同等等证明材料来证明。