商业秘密作为公司的无形资产，对于公司重要性非常大，一旦泄露给了竞争对手，造成的损失是非常大的，想要保护商业秘密，首先要了解一下有哪些泄露的原因，下面立华星财务小编就和大家说说这个话题，希望对大家有所帮助。

　　

　　一、员工跳槽时将商业秘密带走
　　
　　根据对119例侵犯商业秘密的刑事判决进行统计，这是商业秘密泄露最常见、最主要的形式。员工在离职时，特别是能够接触和掌握企业商业秘密的核心员工，将自己掌握的软件代码、设计图纸、工艺流程、设计配方等技术信息或客户名单、产销策略、营销方案、货源情报等经营信息资料带走，是增强自己的竞争力，提高工资待遇和议价能力的重要手段。
　　
　　二、员工辞职创业将商业秘密带走
　　
　　近年来，“大众创业，万众创新”轰轰烈烈，很多人走上了创业之路，特别是一些公司的技术骨干，甚至是公司的首席科学家、总经理、副总裁等公司高层也走上了创业之路。在员工辞职创业中，有很大的动力将自己掌握的商业秘密带走并在其基础上进行创业。从119例侵犯商业秘密判决看，其中嫌疑人将技术信息或经营信息带走自己创立公司，或是与他人合作创立公司的案例竟有40多起。从经济和法律的角度来评判，这些新创立的公司，因为非法获取了原公司技术信息和经营信息，大大降低了成本，并在市场、技术、价格等方面和原公司进行全面竞争，所以属于明显的不正当竞争，同时也是对创新创业的一种严重破坏，应该是国家禁止和打击的。
　　
　　三、员工兼职做技术顾问泄露商业秘密
　　
　　在个人价值多元化的时代，很多公司员工特别是技术骨干利用自己业余的时间进行兼职，在一定的条件下，这也是很多公司允许和法律保护的，但是有部分公司员工利用自己的职位便利，在给其他公司做兼职技术顾问时，将获得的经营信息或技术秘密泄露。
　　
　　四、在互联网上对商业秘密进行披露
　　
　　在目前的网络信息化时代，有些嫌疑人为了包装自己的专业水平或确实为了学习交流，将涉及商业秘密的资料在网上专业的论坛上进行披露，或在各种云平台、网盘、文库、公共图书馆等平台上进行共享交流，但是却给商业秘密所有人造成重大的损失，也同样构成犯罪。
　　
　　五、为谋取私利窃取商业秘密进行交易或变相的交易
　　
　　嫌疑人通过各种手段将获得商业秘密直接或变相进行交易获利。从大量的判决来看，主要包括以下几种情况，一是将利用自身工作便利和岗位职责获得的商业秘密进行交易；二是通过盗窃、欺骗等各种手段将本公司的商业秘密获得后进行交易；三是通过各种手段接近拥有商业秘密的其他公司员工或部门，并通过利诱等手段获取后，进行转卖获利；四是将通过各种手段获取的商业秘密以作价出资入股、交换、获取高工资等形式进行变相的交易获利；五是其他各种交易行为。
　　
　　六、利用工作的便利获取第三方商业秘密
　　
　　嫌疑人利用在研究所，公司合作，政府主管机构等便利条件，获取第三方商业秘密并进行泄露。很多公司自身内部有严格的管理制度，对商业秘密十分的重视，但是当商业秘密不在自己的控制范围时，也是鞭长莫及，要特别的注意。例如：两个公司研究人员合作开发某项目，在开发过程中，一方员工获知对方的商业秘密，而且当时相关人员均未签保密协议，最后法院因无法认定公司采取了必要的保密措施而没有认定该员工构成侵犯商业秘密罪。
　　
　　七、利用木马技术侵入计算机系统窃取商业秘密
　　
　　信息安全是全球性课题，在商业竞争领域，一些公司会通过一些专业机构或具有专业技术的个人，通过各种方式将计算机病毒软件植入竞争公司的计算机系统中，用于窃取各种有价值的信息资料，当然重点是商业秘密。
　　
　　为了避免商业秘密泄露，企业要建立健全的商业秘密保护制度，并且与接触到商业秘密的员工签订保密协议，一旦发现商业秘密泄露，就要及时追究法律责任，如果危害严重的，还可以追究其刑事责任。