商业秘密存在保护期限吗
每家成功的企业都有商业秘密,是企业在商业竞争中屹立不倒的关键,一旦发生泄密,对于企业的影响是非常大的,因此企业都会注重商业秘密的保护,该保护是没有时间限制的,下面就来详细说一下原因。
法律上对商业秘密的保密期限没有限制,只要商业秘密的四个基本特征没有消失,权利人可以将商业秘密一直保持下去。权利人也可以根据实际状况,为商业秘密规定适当的期限。
无论什么原因导致商业秘密被公之于众,其“秘密性”不复存在,也就不能作为商业秘密继续保护。
二、保护商业秘密
除其他法律外,《反不正当竞争法》对商业秘密的保护主要体现在三个方面:
1、反不正当竞争法对侵害主体的资格没有限制,所有知晓商业秘密并违反约定或者规定的劳动者,都可以构成侵害商业秘密。公司法规定的侵害主体为董事、高级管理人员。刑法则规定的是国有公司、企业的董事、经理。
2、反不正当竞争法既保护非专利技术,也保护经营信息。而公司法和刑法则主要保护商业机会,商业机会包括经营信息,但不包括非专利技术。
3、反不正当竞争法不仅规范劳动者工作期间的保守商业秘密行为,而且规范劳动者离职后的保守商业秘密行为。而公司法和刑法只是规范劳动者任职期间的保守商业秘密的行为。
三、构成商业秘密的必要条件
广义来讲,任何能够为企业提供竞争优势的机密运营信息都是商业秘密。
按照法律法规的规定,要认定为商业秘密,必须具有下列特性:
1、秘密性;
2、经济型;
3、实用性;
4、保密性。
四、什么是商业秘密权利人
是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。其中,所有人,是指对商业秘密具有占有、使用、收益、处分的完全所有权的人。如果仅是因职务、工作或者其他原因而了解到商业秘密的人,不具有占有、使用、收益、处分等所有权属,仅属知情人,不能以所有人论处。
五、属于侵犯他人商业秘密的情形
根据《反不正当竞争法》第十条的规定,下列行为属于侵犯他人商业秘密的不正当竞争行为:
1、以盗窃、利诱、胁迫或其它不正当手段获取的权利人的商业秘密;
2、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;
3、违反约定或者违反权利人保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人和商业秘密。
第三人明知或者应知前款所列违法行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密,视为侵犯商业秘密。
企业一旦发现他人有侵犯商业秘密的情形,就要着手收集好充分的证据,之后通过法律的手段去维护自身的权益,并且加强商业秘密的保护措施。
一、商业秘密的保护期限
法律上对商业秘密的保密期限没有限制,只要商业秘密的四个基本特征没有消失,权利人可以将商业秘密一直保持下去。权利人也可以根据实际状况,为商业秘密规定适当的期限。
无论什么原因导致商业秘密被公之于众,其“秘密性”不复存在,也就不能作为商业秘密继续保护。
二、保护商业秘密
除其他法律外,《反不正当竞争法》对商业秘密的保护主要体现在三个方面:
1、反不正当竞争法对侵害主体的资格没有限制,所有知晓商业秘密并违反约定或者规定的劳动者,都可以构成侵害商业秘密。公司法规定的侵害主体为董事、高级管理人员。刑法则规定的是国有公司、企业的董事、经理。
2、反不正当竞争法既保护非专利技术,也保护经营信息。而公司法和刑法则主要保护商业机会,商业机会包括经营信息,但不包括非专利技术。
3、反不正当竞争法不仅规范劳动者工作期间的保守商业秘密行为,而且规范劳动者离职后的保守商业秘密行为。而公司法和刑法只是规范劳动者任职期间的保守商业秘密的行为。
三、构成商业秘密的必要条件
广义来讲,任何能够为企业提供竞争优势的机密运营信息都是商业秘密。
按照法律法规的规定,要认定为商业秘密,必须具有下列特性:
1、秘密性;
2、经济型;
3、实用性;
4、保密性。
四、什么是商业秘密权利人
是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。其中,所有人,是指对商业秘密具有占有、使用、收益、处分的完全所有权的人。如果仅是因职务、工作或者其他原因而了解到商业秘密的人,不具有占有、使用、收益、处分等所有权属,仅属知情人,不能以所有人论处。
五、属于侵犯他人商业秘密的情形
根据《反不正当竞争法》第十条的规定,下列行为属于侵犯他人商业秘密的不正当竞争行为:
1、以盗窃、利诱、胁迫或其它不正当手段获取的权利人的商业秘密;
2、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;
3、违反约定或者违反权利人保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人和商业秘密。
第三人明知或者应知前款所列违法行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密,视为侵犯商业秘密。
企业一旦发现他人有侵犯商业秘密的情形,就要着手收集好充分的证据,之后通过法律的手段去维护自身的权益,并且加强商业秘密的保护措施。
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