企业想要获得更多的利润，就需要不断的向前发展，如今同行之间的竞争非常大，如何才能稳住市场，并且让公司发展发展的更好呢？下面立华星财务小编就来和大家聊一聊这个话题，希望对大家有所帮助。

　　

　　一、公司有良好的信誉和质量
　　
　　良好的信誉可以为公司带来巨大的消费市场，让消费者觉得这家公司有信誉，而且保证产品的质量，信誉一旦被消费者和人们给认可，那么公司的产品发也可以剩下一笔广告费，而且能够迅速占领市场。
　　
　　举例，以华为公司为例子，华为公司产品的质量的是中国人众所周知的，它的手机行业在2005年开始研发的，在10年时间不到，华为手机就在中国的市场排名前三名，可以称为中国的苹果，在中国市场消费者都知道华为的质量好，这是它占领市场的重要原因，这就是为什么产品质量要特别好。
　　
　　二、公司有要自己的企业文化
　　
　　这样公司的工作人员知道自己为什么为这家公司工作的原因，而且也让广大的消费者知道这家公司的企业文化，当企业形成自己独有的文化，那么他的发展和争夺市场会越来越好。
　　
　　举例，以谷歌公司为例子，谷歌建立于1998年9月4日，谷歌有自己独有的企业文化，谷歌主张开放自由民主，谷歌一直能保持吸引最聪明人才来谷歌工作，谷歌给人提供一个自由非常开放的环境，让他们觉得这家公司能够給我带来成长和金钱，正是谷歌公司的工作人员的努力下，谷歌已经成为全球最大的搜索引擎，谷歌搜索，谷歌公司在21世纪已经成为科技巨头，也在人工智能Ai发展最快的一家公司，这就是为什么要有自己企业文化。
　　
　　三、企业要有自己的使命
　　
　　让自己企业的工作人员知道我们有什么具体的使命，也让广大的消费者知道这是一家怎样的公司。
　　
　　举例，也是以谷歌公司为例子，谷歌的使命整合全球信息，使人人都能访问并从中受益，一直给用户提供最好的体验为宗旨，正是谷歌公司的使命，谷歌的安卓系统已经占领手机市场系统的51%，谷歌已经成为当今世界科技行业的巨无霸。
　　
　　四、企业要有创造性思维的人
　　
　　一个公司没有这样的人才，它很难能够占领该行业的市场，随着时代和科技的变化，公司很有可能倒闭或者被收购。
　　
　　举例，以苹果公司为例子，苹果公司是美国的一家高科技公司，由乔布斯等人于1976年，4月1日日创立，苹果公司在乔布斯的带领下，苹果手机在手机领域以成为奢侈时尚的代表，苹果这个品牌在世界成为最有价值品牌之一。为苹果公司能够成为这样有发展的公司，正是它的创始人乔布斯具有创造性思维，颠覆传统手机的设计，非同凡响，使全世界的消费者都有使用。所以企业要有创造性思维的人才。
　　
　　五、企业要有成长性思维模式的CEO
　　
　　成长性思维的人享受挑战，刻苦学习，不断发展自己的潜力，学习新技能。给公司带来巨大的发展。
　　
　　举例，以美国通用公司的CEO杰克韦尔奇为例子，韦尔奇雇佣职员并不看学历，而是物色有挑战，有冒险，想要成长的人，看重员工的成长潜力。正是因为韦尔奇的成长性思维带领下，在21世纪CT公司成为最有价值品牌之一，在军工和医疗等行业是领头羊。
　　
　　企业要做好这五点，才能使公司取得更好的发展，如果公司只是满足于现状，固步自封，不但不能向前发展，还有可能会倒退，因为如今市场变化是非常快的，如果跟不上时代，就会被时代所淘汰。